ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಹಕ್ಕಿನ ಅವಕಾಶವಾಗಲಿ — ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಶಕ್ತಿಯಾಗಲಿ — ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕುಟುಂಬವೂ ಸ್ವಾವಲಂಬಿಯಾಗಲಿ!
1. ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಾಂತಿ ಅಭಿಯಾನ ಎಂದರೇನು?
ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಾಂತಿ ಅಭಿಯಾನವೆಂದರೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಕೇವಲ ಸರ್ಕಾರದ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿ ನೋಡದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಕುಟುಂಬ, ಗ್ರಾಮ, ಸಂಘಟನೆ, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆ, ಉದ್ಯಮಿ ಮತ್ತು ಸಮಾಜ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಪರಿಹಾರ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಗ್ರ ಪ್ರಯತ್ನ.
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯನಲ್ಲಿಯೂ ಒಂದಲ್ಲ ಒಂದು ಪ್ರತಿಭೆ, ಕೌಶಲ್ಯ, ಅನುಭವ, ಆಸಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸೂಕ್ತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ತರಬೇತಿ, ಬಂಡವಾಳ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಅನೇಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳು ಬಳಕೆಯಾಗದೆ ಉಳಿಯುತ್ತವೆ.
ಈ ಅಭಿಯಾನದ ಉದ್ದೇಶ ಅಂತಹ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಕ ಕೆಲಸ, ಸೇವೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು. ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುವವರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ, ಇತರರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವವರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಇದರ ದೂರದೃಷ್ಟಿಯಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಾಂತಿ ಎಂದರೆ ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಲ್ಲ; ಮನುಷ್ಯನ ಶ್ರಮ, ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಸಮಾಜದ ಸಂಪತ್ತಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು.
2. ಈ ಅಭಿಯಾನ ಏಕೆ ಅಗತ್ಯ?
ಇಂದಿನ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾವಂತ ಯುವಜನರು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅಲೆದಾಡುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಇದೆ. ಅನೇಕರು ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗೆ ತಕ್ಕ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಕೃಷಿ, ಸಣ್ಣ ಕೈಗಾರಿಕೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಸೇವೆಗಳು, ಗ್ರಾಮೀಣ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರರು ಹಾಗೂ ಆಧುನಿಕ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೊರತೆ ಇದೆ.
ಕೆಲವು ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವವರಿದ್ದರೂ, ಯಾವ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು, ಎಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಬೇಕು, ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಸಬೇಕು, ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಯಾರಿಗೆ ಮಾರಬೇಕು ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಎಂದರೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸ ಮಾತ್ರ ಎಂಬ ತಪ್ಪು ಕಲ್ಪನೆಯಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕೃಷಿ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಸೇವೆ, ವ್ಯಾಪಾರ, ಉತ್ಪಾದನೆ, ಸಂಶೋಧನೆ, ಕಲೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಅನೇಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಾಂತಿ ಅಭಿಯಾನವು ಈ ಅಂತರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ.
3. ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಾಂತಿಯ ಮೂಲ ತತ್ವಗಳು
1. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಲ್ಲೂ ಪ್ರತಿಭೆ ಇದೆ
ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಕಡಿಮೆ ಇರುವವರಲ್ಲಿಯೂ ಅನುಭವ, ಕೈಚಳಕ, ಕೃಷಿ ಜ್ಞಾನ, ಕಲೆ, ಸೇವಾ ಮನೋಭಾವ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಇರುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಬೆಳೆಸಬೇಕು.
2. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಗೌರವ, ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಫಲ
ಕೆಲಸವನ್ನು ದೊಡ್ಡದು, ಚಿಕ್ಕದು ಎಂದು ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡದೆ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಗೌರವ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ಆದಾಯ ದೊರೆಯುವ ವಾತಾವರಣ ನಿರ್ಮಿಸಬೇಕು.
3. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಸುವವರ ಕಡೆಗೆ
ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮ, ಕೃಷಿ ಆಧಾರಿತ ಉತ್ಪಾದನೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳ ಮೂಲಕ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇತರರಿಗೂ ಕೆಲಸದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬಹುದು.
4. ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಂದ ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗ
ಗ್ರಾಮದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಕಚ್ಚಾ ವಸ್ತುಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿಸಿಕೊಂಡು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲೇ ಆದಾಯದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಬೇಕು.
5. ಶಿಕ್ಷಣದಿಂದ ಜೀವನೋಪಾಯಕ್ಕೆ
ಶಿಕ್ಷಣವು ಕೇವಲ ಅಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗದೆ, ಬದುಕುವ ಕೌಶಲ್ಯ, ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ, ಸಂವಹನ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಬೇಕು.
4. ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಾಂತಿ ಅಭಿಯಾನದ 15 ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳು
1. ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿ ಅಭಿಯಾನ
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಗ್ರಾಮ ಮತ್ತು ವಾರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಬಯಸುವವರು, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಹಾಗೂ ಕೆಲಸ ನೀಡುವವರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅವರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು. ಯಾರಿಗೆ ಯಾವ ಕೆಲಸ ಬೇಕು, ಯಾರ ಬಳಿ ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಬೇಕು.
2. ಕೌಶಲ್ಯ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ
ಹೊಲಿಗೆ, ವಿದ್ಯುತ್ ಕೆಲಸ, ಯಂತ್ರ ದುರಸ್ತಿ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್, ಡಿಜಿಟಲ್ ಸೇವೆಗಳು, ಕೃಷಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಆಹಾರ ಸಂಸ್ಕರಣೆ, ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆಯಂತಹ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ತರಬೇತಿ ಒದಗಿಸಬೇಕು.
3. ಕೃಷಿಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ
ಕೃಷಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಸಂಸ್ಕರಣೆ, ಅಡಿಕೆ ಹಾಳೆ ಮತ್ತು ಸೋಗೆ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಸಾವಯವ ಗೊಬ್ಬರ ತಯಾರಿಕೆ, ನರ್ಸರಿ, ಬೀಜ ಉತ್ಪಾದನೆ, ಕೃಷಿ ಯಂತ್ರಗಳ ಬಾಡಿಗೆ ಸೇವೆ ಹಾಗೂ ಕೃಷಿ ತ್ಯಾಜ್ಯದಿಂದ ಉಪಯುಕ್ತ ವಸ್ತುಗಳ ತಯಾರಿಕೆಗೆ ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡಬೇಕು.
4. ಮನೆಮನೆಯ ಉದ್ಯೋಗ
ಮಹಿಳೆಯರು, ಹಿರಿಯರು, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವವರು ಮತ್ತು ಮನೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಂದ ಹೊರಗೆ ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಮನೆಆಧಾರಿತ ಕೆಲಸ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಕೆಲಸ, ಹೊಲಿಗೆ, ಆಹಾರ ತಯಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮಾರಾಟದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬೇಕು.
5. ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆ
ಸಣ್ಣ ಅಂಗಡಿಗಳು, ದುರಸ್ತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಆಹಾರ ಉದ್ಯಮಗಳು, ಗೃಹೋದ್ಯಮಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಆರಂಭಿಸಲು ಯೋಜನೆ, ವೆಚ್ಚದ ಲೆಕ್ಕ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಅಧ್ಯಯನ ಹಾಗೂ ಸೂಕ್ತ ಸಾಲಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಬೇಕು.
6. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಸಂಪರ್ಕ
ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಅಂಗಡಿಗಳು, ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿರುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ ಸೂಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ವರೂಪ, ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು.
7. ಆವಿಷ್ಕಾರದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ
ಜನರು ಎದುರಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ, ಅವುಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ನೀಡುವ ಉಪಕರಣಗಳು, ಯಂತ್ರಗಳು, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು. ಆವಿಷ್ಕಾರವನ್ನು ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿ ರೂಪಿಸಲು ತಾಂತ್ರಿಕ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಸಹಕಾರ ಪಡೆಯಬೇಕು.
8. ಸೇವೆಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ
ಸ್ವಚ್ಛತೆ, ತೋಟಗಾರಿಕೆ, ವೃದ್ಧರ ಆರೈಕೆ, ಮನೆ ಮತ್ತು ಯಂತ್ರಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ, ತ್ಯಾಜ್ಯ ವಿಂಗಡಣೆ, ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಹಾಗೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವಾ ತಂಡಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಬಹುದು. ಸೇವೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ನ್ಯಾಯಯುತ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕು.
9. ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಪರ್ಕ
ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಿದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಗ್ರಾಹಕರು, ಅಂಗಡಿಗಳು, ಸಹಕಾರ ಸಂಘಗಳು, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ಉತ್ಪಾದನೆ ಮಾಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನೂ ರೂಪಿಸಬೇಕು.
10. ಆರ್ಥಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ
ಉದ್ಯಮ ಆರಂಭಿಸುವವರಿಗೆ ಬಂಡವಾಳದ ಅಗತ್ಯ, ವೆಚ್ಚ, ಲಾಭ-ನಷ್ಟ, ಉಳಿತಾಯ, ಸಾಲ ಮರುಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕುರಿತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಬೇಕು. ಸಾಧ್ಯವಾದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ಸರ್ಕಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಸಂಪರ್ಕ ಕಲ್ಪಿಸಬೇಕು.
11. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಶಿಕ್ಷಣ, ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ, ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಶಿಪ್ ಹಾಗೂ ಉದ್ಯಮದ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಓದುತ್ತಿರುವಾಗಲೇ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕೌಶಲ್ಯಾಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಬೇಕು.
12. ಸಹಕಾರದ ಉದ್ಯಮ ಮಾದರಿ
ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಕಚ್ಚಾ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದು, ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಹುಡುಕುವುದಕ್ಕೆ ಸಹಕಾರಿ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಬಹುದು. ನಿಯಮಗಳು, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿರಬೇಕು.
13. ಡಿಜಿಟಲ್ ಉದ್ಯೋಗ ವೇದಿಕೆ
ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಕಲ್ಪಿಸುವ ಡಿಜಿಟಲ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬಹುದು. ಮೊಬೈಲ್ ಬಳಕೆ ತಿಳಿಯದವರಿಗೂ ನೆರವಾಗಲು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಹಾಯ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು.
14. ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡವರಿಗೆ ಮರುಅವಕಾಶ
ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡವರು, ವೃತ್ತಿ ಬದಲಿಸಲು ಬಯಸುವವರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ನಷ್ಟ ಅನುಭವಿಸಿದವರಿಗೆ ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯ, ಮರುತರಬೇತಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಪುನಶ್ಚೇತನದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಬೇಕು.
15. ಫಲಿತಾಂಶ ಪರಿಶೀಲನೆ
ಎಷ್ಟು ಜನರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಸಿಕ್ಕಿತು, ಎಷ್ಟು ಉದ್ಯಮಗಳು ಆರಂಭವಾದವು, ಎಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಉಳಿದವು, ಆದಾಯದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಬದಲಾವಣೆ ಉಂಟಾಯಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬೇಕು.
5. ಯಾವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಾಂತಿ ತರಬಹುದು?
ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮೀಣ ಉದ್ಯಮ
ಕೃಷಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಸಂಸ್ಕರಣೆ, ಸಾವಯವ ಗೊಬ್ಬರ, ನರ್ಸರಿ, ಕೃಷಿ ಯಂತ್ರಗಳ ಸೇವೆ, ಅಡಿಕೆ ಹಾಳೆ-ಸೋಗೆ ಸಂಸ್ಕರಣೆ, ಜೇನು ಸಾಕಣೆ ಮತ್ತು ಪಶುಸಂಗೋಪನೆ.
ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಸೇವೆಗಳು
ಕೃಷಿ ಯಂತ್ರ, ಮೋಟಾರ್, ಪಂಪ್, ವಿದ್ಯುತ್ ಉಪಕರಣ, ಮೊಬೈಲ್, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಮತ್ತು ಸೌರಶಕ್ತಿ ಉಪಕರಣಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ.
ಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಗೃಹೋದ್ಯಮ
ಆಹಾರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಹೊಲಿಗೆ, ಕರಕುಶಲ ವಸ್ತುಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ವಿಶೇಷ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಪ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮಾರಾಟ.
ಡಿಜಿಟಲ್ ಉದ್ಯೋಗ
ಗ್ರಾಫಿಕ್ ವಿನ್ಯಾಸ, ಭಾಷಾಂತರ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ, ವೆಬ್‌ಸೇವೆ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ತರಬೇತಿಯೊಂದಿಗೆ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸ.
ಸಮುದಾಯ ಸೇವಾ ಉದ್ಯಮ
ತೋಟಗಾರಿಕೆ, ಸ್ವಚ್ಛತೆ, ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ವಹಣೆ, ವೃದ್ಧರ ಸಹಾಯ, ನೀರು ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ತ್ಯಾಜ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ.
ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವೃತ್ತಿಗಳು
ಬಡಗಿ ಕೆಲಸ, ಕಮ್ಮಾರಿಕೆ, ಕುಂಬಾರಿಕೆ, ನೇಯ್ಗೆ, ಆಭರಣ ತಯಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಪರಂಪರೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಆಧುನಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಪರ್ಕ.
6. ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಾಂತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಏನು?
ಪಾಲುದಾರರು | ಪ್ರಮುಖ ಜವಾಬ್ದಾರಿ |
|---|---|
ವ್ಯಕ್ತಿ | ತನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯ ಗುರುತಿಸಿ, ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧನಾಗುವುದು |
ಕುಟುಂಬ | ಮಕ್ಕಳ ಆಸಕ್ತಿ ಗುರುತಿಸಿ, ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ನೀಡುವುದು |
ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆ | ಕೌಶಲ್ಯ, ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಬೆಳೆಸುವುದು |
ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯಿತಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಘಟನೆಗಳು | ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಅಗತ್ಯ ಗುರುತಿಸಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಪರ್ಕ ಕಲ್ಪಿಸುವುದು |
ಉದ್ಯಮಿಗಳು | ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನ, ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು |
ಸರ್ಕಾರ | ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿ, ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ, ಉದ್ಯೋಗ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ನೆರವು ಒದಗಿಸುವುದು |
ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು | ಅರ್ಹ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಪಾರದರ್ಶಕ ಸಾಲ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವುದು |
ಸಮಾಜಸೇವಾ ಸಂಘಟನೆಗಳು | ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ಸಂಪರ್ಕ, ಸಮನ್ವಯ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶ ಪರಿಶೀಲನೆ ನಡೆಸುವುದು |
7. ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಾಂತಿಯನ್ನು ಗ್ರಾಮದಿಂದ ಹೇಗೆ ಆರಂಭಿಸಬೇಕು?
ಮೊದಲಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಕಟ್ಟಡ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣ ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇಲ್ಲ. ಒಂದು ಗ್ರಾಮದಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಪ್ರಯೋಗದಿಂದಲೇ ಆರಂಭಿಸಬಹುದು.
ಮೊದಲ ಹಂತ — ಉದ್ಯೋಗ ಸಮೀಕ್ಷೆ: ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರು, ಕೆಲಸ ನೀಡುವವರು, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವವರು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯಮಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ.
ಎರಡನೇ ಹಂತ — ಸ್ಥಳೀಯ ಬೇಡಿಕೆ ಗುರುತಿಸುವುದು: ಗ್ರಾಮದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಇದೆ? ಯಾವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಹೊರಗಿನಿಂದ ಖರೀದಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ? ಯಾವ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ನುರಿತ ಜನರ ಕೊರತೆಯಿದೆ? ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ.
ಮೂರನೇ ಹಂತ — ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಪರ್ಕ ಸಭೆ: ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು, ಉದ್ಯಮಿಗಳು, ರೈತರು, ಯುವಜನರು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನೀಡುವವರನ್ನು ಒಂದೇ ವೇದಿಕೆಗೆ ಕರೆತನ್ನಿ.
ನಾಲ್ಕನೇ ಹಂತ — ಸಣ್ಣ ಪ್ರಯೋಗಗಳು: ಕಡಿಮೆ ಹೂಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಸಬಹುದಾದ 2–5 ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ. ಬೇಡಿಕೆ, ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಲಾಭದ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ.
ಐದನೇ ಹಂತ — ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ: ಅಗತ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಕಲಿಸಿ, ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಖರೀದಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಕಲ್ಪಿಸಿ.
ಆರನೇ ಹಂತ — ಫಲಿತಾಂಶ ಪರಿಶೀಲನೆ: ಮೂರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಕ್ಕವರ ಸಂಖ್ಯೆ, ಆದಾಯ, ಉದ್ಯಮದ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಎದುರಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಏಳನೇ ಹಂತ — ವಿಸ್ತರಣೆ: ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಪಕ್ಕದ ಗ್ರಾಮಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಘಟನೆಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿ.
8. ಮೊದಲ 90 ದಿನಗಳ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆ
1–30
ದಿನಗಳು
ಮಾಹಿತಿ ಸಂಗ್ರಹ ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆ
ಉದ್ಯೋಗ ಸಮಿತಿ ರಚನೆ, ಕೌಶಲ್ಯ ಸಮೀಕ್ಷೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಟ್ಟಿ, ಉದ್ಯಮದ ಬೇಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯ ಅವಕಾಶಗಳ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ.
31–60
ದಿನಗಳು
ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ
ಉದ್ಯೋಗ ಮೇಳ, ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿ, ಸಂದರ್ಶನ, ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಶಿಪ್ ಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತಾ ಅಧ್ಯಯನ.
61–90
ದಿನಗಳು
ಉದ್ಯೋಗ ಆರಂಭ ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲನೆ
ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿ, ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಆರಂಭ, ಗ್ರಾಹಕ ಸಂಪರ್ಕ, ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ದಾಖಲಾತಿ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಸುಧಾರಿತ ಯೋಜನೆ.
ಈ 90 ದಿನಗಳು ಒಂದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಆರಂಭದ ಮಾದರಿ ಮಾತ್ರ. ಉದ್ಯೋಗ ದೊರೆಯುವ ಸಮಯವು ಕ್ಷೇತ್ರ, ಕೌಶಲ್ಯ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
9. ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಾಂತಿಯ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಳೆಯಬೇಕು?
ಅಭಿಯಾನದಲ್ಲಿ ಸಭೆಗಳು, ಭಾಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಜಾಗೃತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗಿಂತ ನಿಜವಾಗಿ ಉಂಟಾದ ಬದಲಾವಣೆ ಮುಖ್ಯ.
ಎಷ್ಟು ಜನರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಯಿತು?
ಎಷ್ಟು ಜನರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು?
ಎಷ್ಟು ಜನರಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ಉದ್ಯೋಗ ದೊರೆಯಿತು?
ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರವೂ ಎಷ್ಟು ಜನ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿದರು?
ಎಷ್ಟು ಹೊಸ ಉದ್ಯಮಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿ ಉಳಿದುಕೊಂಡವು?
ಕುಟುಂಬಗಳ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿರತೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಬದಲಾವಣೆ ಉಂಟಾಯಿತು?
ಮಹಿಳೆಯರು, ಗ್ರಾಮೀಣ ಯುವಜನರು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶ ವಂಚಿತರಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಅವಕಾಶಗಳು ದೊರಕಿದವು?
ಉದ್ಯೋಗದ ಗುಣಮಟ್ಟ, ಕೆಲಸದ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆ ಉಂಟಾಯಿತೇ?
ಇವುಗಳನ್ನು ಮಾಸಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ತ್ರೈಮಾಸಿಕವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿಸಬಹುದು.
10. ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಾಂತಿಯಲ್ಲಿ ಪಾಲಿಸಬೇಕಾದ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳು
ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡಿಸುವುದಾಗಿ ಸುಳ್ಳು ಭರವಸೆ ನೀಡಬಾರದು.
ಉದ್ಯೋಗದ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಶುಲ್ಕ ಅಥವಾ ಮುಂಗಡ ಹಣದ ಮೋಸಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ಕೊಡಬಾರದು.
ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಉದ್ಯೋಗ ಖಚಿತ ಎಂಬ ಭರವಸೆ ನೀಡಬಾರದು.
ಉದ್ಯಮ ಆರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ, ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಅಪಾಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.
ಸಾಲ ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಉದ್ಯಮದ ಯಶಸ್ಸಿನ ಮಾರ್ಗವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು.
ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗದವರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ಗೌರವ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ಪ್ರತಿಫಲ ಇರಬೇಕು.
ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಬೇಕು.
11. ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಾಂತಿಯ ಅಂತಿಮ ಗುರಿ
ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಾಂತಿಯ ಗುರಿ ಕೇವಲ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಇರುವುದಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಬದುಕಿನಲ್ಲಿ ಘನತೆ, ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ನೆಮ್ಮದಿ, ಯುವಜನರಲ್ಲಿ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ, ಗ್ರಾಮಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಸಹಕಾರ ಬೆಳೆಸುವುದಾಗಿದೆ.
ಯಾರೂ ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿಯಬಾರದು. ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ದೊರೆಯಬೇಕು. ಉದ್ಯಮ ಆರಂಭಿಸುವವರಿಗೆ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ಸಿಗಬೇಕು. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರ ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಪ್ರತಿಫಲ ಸಿಗಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಸುವವರು ಸಮಾಜದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರರಾಗಬೇಕು.
ಈ ಅಭಿಯಾನವು ಸರ್ಕಾರದ ಯೋಜನೆಗಳು, ಉದ್ಯಮಗಳ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮಾಜದ ಸಹಕಾರವನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಪೂರಕವಾಗಿ ಜೋಡಿಸಿದಾಗ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಫಲಿತಾಂಶ ನೀಡಬಲ್ಲದು.
12. ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಾಂತಿ ಅಭಿಯಾನದ ಘೋಷಣೆಗಳು
ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯಬೇಡ — ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಬೆಳೆಸು!
ಪ್ರತಿಭೆ ವ್ಯರ್ಥವಾಗದಿರಲಿ — ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಅವಕಾಶ ದೊರೆಯಲಿ!
ಗ್ರಾಮದ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಗ್ರಾಮಕ್ಕೇ ಸಂಪತ್ತು — ಸ್ಥಳೀಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಶಕ್ತಿ!
ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಗೌರವ — ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕೆ ಮನ್ನಣೆ — ದುಡಿಮೆಗೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ಪ್ರತಿಫಲ!
ಸೇವೆಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ — ಉದ್ಯಮದಿಂದ ಆದಾಯ — ಸ್ವಾವಲಂಬನೆಯಿಂದ ಸಮೃದ್ಧಿ!
ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಕೆಲಸ — ಒಂದು ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ನೆಮ್ಮದಿ — ಒಂದು ಗ್ರಾಮಕ್ಕೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ!
ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವ ಸಮಾಜದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಸಮಾಜದ ಕಡೆಗೆ!
ಅಭಿಯಾನದ ಮೂಲ ಸಂದೇಶ:
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸೋಣ; ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಬೆಳೆಸೋಣ; ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಗ್ರಾಮದಲ್ಲೂ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸೋಣ; ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಆದಾಯದ ಜೊತೆಗೆ ಘನತೆ, ಸ್ವಾವಲಂಬನೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮೃದ್ಧಿಯ ಸಾಧನವನ್ನಾಗಿಸೋಣ.